Başkan Öztürk: Sorun işsizlikten çok nitelikli iş gücü eksikliği

Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, iş dünyasının karşı karşıya olduğu en temel sorunun işsizlik değil, nitelikli iş gücüne erişim olduğunu belirterek, sürdürülebilir üretim ve büyüme için mesleki eğitime dayalı insan kaynağı yatırımlarının hayati önem taşıdığını vurguladı.

Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü ve 16 Ocak Basın Onur Günü dolayısıyla basın mensuplarıyla bir araya geldi. Körfez Ticaret Odası ev sahipliğinde düzenlenen programda hem basının toplumdaki yeri hem de iş dünyasının karşı karşıya olduğu sorunlar ele alındı. Programda konuşan Başkan Recep Öztürk, basının demokrasi açısından taşıdığı öneme dikkat çekerek, şu ifadeleri kullandı; “Toplumun doğru, tarafsız ve zamanında bilgilendirilmesi için büyük bir özveriyle görev yapan kıymetli basın emekçilerimizin Onur Günü’nü kutlamak üzere bir araya geldik. Basın yalnızca haber aktaran bir mecra değil; aynı zamanda demokrasinin temel taşlarından biri, halkın sesi ve kamuoyunun vicdanıdır.”

“YEREL BASININ KÖRFEZ’E KATKISI ÇOK BÜYÜK”

Yerel basının kent yaşamındaki rolüne özel vurgu yapan Öztürk, Körfez’in ekonomik, sosyal ve kültürel gelişiminde gazetecilerin büyük katkısı olduğunu belirtti. Öztürk, “Özellikle yerel basınımız, kentimizin sorunlarını, beklentilerini ve potansiyelini gündeme taşıyarak hayati bir sorumluluk üstlenmektedir. Yapıcı eleştirileriniz, ilkeli ve tarafsız duruşunuz bizler için her zaman yol gösterici olmuştur” dedi.

“EN BÜYÜK SORUN İNSAN KAYNAĞI”

Konuşmasında iş dünyasının yaşadığı sorunlara da değinen Başkan Öztürk, en büyük problemin nitelikli iş gücü eksikliği olduğunu vurguladı.
“Yönetim kurulumuzla sahadaki durumu sürekli konuşuyoruz. İşler iyi ama çalışacak insan bulamıyoruz. Bugün ekonomik koşullara rağmen en büyük sorun insan kaynağı” diyen Öztürk, sorunun işsizlikten çok nitelik meselesi olduğuna dikkat çekti.

“MESLEK LİSELERİYLE GELECEĞE YATIRIM YAPIYORUZ”

Göreve geldikleri ilk günden itibaren meslek liseleriyle güçlü iş birlikleri kurduklarını ifade eden Öztürk, “Meslek liseleriyle protokoller imzaladık, kariyer günleri düzenledik. İşletmelerimizi okullara götürüyor, öğrencilerle birebir temas sağlıyoruz. Hangi öğrenci nerede staj yapıyor, staj sonrası kim işe devam ediyor, kim üniversiteye gidiyor; tüm bu verileri okul yönetimiyle birlikte tek tek takip ediyoruz” diye konuştu.

“MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİNE BURS DESTEĞİ”

Körfez Ticaret Odası olarak meslek lisesi öğrencilerine burs desteği sağladıklarını belirten Başkan Öztürk, “Özellikle 9’uncu sınıfa başlayan öğrencilerin okula adaptasyonunu ve eğitim kalitesini artırmak istedik. Yaklaşık 60 öğrencimize aylık 1.500 TL burs veriyoruz. Bu uygulamanın üçüncü yılındayız ve bu yıl okul katılımının ve öğrenci kalitesinin net şekilde arttığını gördük” dedi.

MESLEK SAHİBİ OLAN HİÇBİR YERDE İŞSİZ KALMAZ

Meslek eğitiminin önemine vurgu yapan Öztürk, “Meslek sahibi olan insan dünyanın neresine giderse gitsin işsiz kalmaz. Bugün sermayeniz de paranız da olabilir ama insan kaynağı yoksa üretim yapamazsınız” ifadelerini kullandı.

İŞSİZLİK–İŞÇİ BULAMAMA ÇELİŞKİSİ

Yaklaşık yüzde 10 seviyesindeki işsizlik oranına rağmen iş dünyasının eleman bulmakta zorlandığını dile getiren Öztürk, “Elinde sanatı olan herkes, bu zor ekonomik koşullarda bile iş bulabilir” diyen Öztürk, Macaristan örneğini vererek, “Orada işsizlik yüzde 3–4 seviyesinde. Bu bile işveren için sorun çünkü nitelikli çalışan hemen daha yüksek ücret veren yere geçiyor. Bizim için önemli olan dengeli ve nitelikli istihdam” dedi.

“MAAŞ BEĞENMEME ANLAŞILIR, İŞ BEĞENMEMEYİ ANLAMIYORUM”

Gençlerin iş beğenmeme konusuna da değinen Başkan Öztürk, sözlerini şu ifadelerle tamamladı; “Maaş beğenmeme konusunda kimseye bir şey diyemem. Alım gücü düştü, bu hepimizi etkiliyor. Ama iş beğenmemeyi anlamıyorum. Ben 1994’te inşaat mühendisi olarak mezun oldum. İşin olmadığı bir dönemde, para kazanmak için değil işi öğrenmek için çalıştım. İşi öğrendikten sonra sizi kimse kapının önüne koyamaz.”